人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(20)

来源：本站原创 2017/2/21 16:29:17【中华考试网校】

人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(20)———小编提醒大家及时关注各地人事考试网和中华考试网校考试资讯频道，‘ 人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(20)’，请大家认真阅读，以免出现不必要的麻烦。中华考试网校祝所有学员考出好成绩! 　　备考战役已经打响，收心投入到学习中，小伙伴你们准备好备考攻略了吗?备考是一个漫长且枯燥的过程，好的学习助手能够在你迈向成功的路上助你一臂之力，、如果想系统学习，学到更多名师总结的精华点，请收藏本站，或关注“华文燕园”、“华文燕园中华考试网校”公众号，在备考阶段，我们会与大家分享更多，做到备考事半功倍!了解更多详细内容，请联系：400-0809-163

 

  • 96.以下不属于企业集团的是（　　）。
  • A.卡特尔
  • B.辛迪加／托拉斯
  • C.以行政隶属关系为联结纽带的行政性公司
  • D.以统一计划关系、统一承包关系、联营关系为联结纽带的紧密联合体
  • E.以合同、协议关系为联结纽带的松散联合体

答案: A,B,C,D,E
此题暂无解析

 

  • 97.根据实际控制原则，子公司可以分为（　　）。
  • A.全资子公司 
  • B.绝对控股公司
  • C.一般控股公司 
  • D.间接控股子公司
  • E.相对控股公司

 

答案: A,B,E
此题暂无解析

 

 

  • 98.人力资源策略采用吸引策略的企业（　　）。
  • A.组织结构采用中央集权的模式 
  • B.生产稳定、规模巨大
  • C.分工巨细，协作紧密 
  • D.对员工进行严格的监督和控制
  • E.要求员工具有一定的稳定性和可靠性，掌握简单的操作技术，高效率地进行生产

 

 

答案: A,B,C,D,E
此题暂无解析

 

 

  • 99. 关于企业文化。说法正确的是（　　）。
  • A.是企业长期的实践活动积累的结果
  • B.是人们塑造出来的
  • C.是可以改变的
  • D.它的改变方向和趋势应与企业的总体发展和经营策略始终保持一致
  • E.企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标，企业文化就表现为这些目标的内化，影响企业集体与员工个人的信念和行为

 

答案: A,B,C,D,E
此题暂无解析

 

 

  • 100.关于经理班子，说法正确的是（　　）。
  • A.由高层经理班子组成的经理班子是董事会聘任的管理代理人，不是公司的所有者
  • B.经理班子不享有公司的全部或部分终极所有权
  • C.董事会与经理人员是一种委托代理关系
  • D.经理班子的权力受到董事会委托范围的限制，包括法定限制和定义限制
  • E.现代企业治理结构中的重要课题是加强对经理人员的激励和约束

 

 

答案: A,B,C,D,E
此题暂无解析