人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(8)

来源:本站原创 2016/12/23 11:26:19【中华考试网校

  •     人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(8)! ———小编提醒大家及时关注各地人事考试网和中华考试网校考试资讯、行业动态频道,以下中华考试网校为广大考生介绍了人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(8) !请大家认真阅读,以免出现不必要的麻烦。中华考试网校祝所有学员考出好成绩!


      备考战役已经打响,收心投入到学习中,小伙伴你们准备好备考攻略了吗?备考是一个漫长且枯燥的过程,好的学习助手能够在你迈向成功的路上助你一臂之力,、如果想系统学习,学到更多名师总结的精华点,请收藏本站,或关注“华文燕园”、“华文燕园中华考试网校”公众号,在备考阶段,我们会与大家分享更多,做到备考事半功倍!了解更多详细内容,请联系:400-0809-163

  • 36.《公司法》对控股股东的解释不包括(  )。
  • A.其出资额占有限责任公司资本总额50%以上的股东
  • B.其持有的股份占股份有限公司股本总额50%以上的股东
  • C.其持有的股份占股份有限公司股本总额51%以上的股东
  • D.其出资额或持有股份的比例虽然不足50%,但依其出资额或持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东
  • 37.采用参与策略的企业,适合的企业文化类型为(  ),
  • A.官僚式+市场式
  • B.家族式+市场式
  • C.官僚式+家族式
  • D.发展式+市场式
  • 38.体的最基本的特征是(  )。
  • A.是由多个法人企业组成的企业联合体
  • B.以产权为主要联结纽带
  • C.以母子公司为主体
  • D.具有多层次结构

 

  • 39.若母公司持有B公司小于50%的股份.且处于第一大股东的地位。并能够控制B公司的董事会,则B公司为母公司的(  )。
  • A.全资子公司
  • B.绝对控股子公司
  • C.相对控股子公司
  • D.一般控股子公司
  • 40.(  )是实现战略的具体措施和办法。
  • A.信念
  • B.任务
  • C.远景
  • D.策略

 

 

正确答案,请大家参阅文章底部 >>>>>

 

 

中华考试网校温馨提醒】更多全国资格类、金融类、外语类、工程类、医学类、会计类等一系列考试资讯,请关注中华考试网校2017年全国考试资讯、行业动态等相关频道。中华考试网校2017年全国考试资讯频道帮考生朋友详细介绍了“人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(8)! ”,希望考生们及时了解。

 

若在学习过程中对2017年全国各类考试(会计从业初级会计职称中级会计职称高级会计师初级经济师中级经济师一级建造师、二级建造师注册消防工程师、二级消防工程师、执业药师执业医师、护士执业资格、职称英语、教师资格证、心理咨询师、人力资源管理师、营养师、理财规划师等)考务日常安排通知有任何疑惑,请访问中华考试网校考试资讯频道”,或拨打客服电话:400-0809-163,随时与考生朋友们交流!

 

全国首屈一指“宏题库”、“神笔记”、“周直播”等众多系列课程及资料,环环相扣,步步紧连,助考每一步!收藏“中华考试网校官方网址www.cne163.com”,关注“华文燕园”“华文燕园中华考试网校”官方微信公众平台,第一时间获取最新行业动态及考试资讯、考题资料等信息!

 

 

 

 

 

 

 

参考答案:

36.C
此题暂无解析

37.B
此题暂无解析

38.C
此题暂无解析

39.C
此题暂无解析

40.D
此题暂无解析