人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(6)! ———小编提醒大家及时关注各地人事考试网和中华考试网校考试资讯、行业动态频道,以下中华考试网校为广大考生介绍了人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(6) !请大家认真阅读,以免出现不必要的麻烦。中华考试网校祝所有学员考出好成绩!
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- 26.从短期发展战略和管理作业运作的角度看,人事经理是企业的( )。
- A.战略伙伴
- B.变革的代理者
- C.行政管理专家
- D.员工的领跑者
- 27.若母公司持有某公司l00%的股权,则该公司为( ),
- A.全资子公司
- B.绝对控股子公司
- C.相对控股子公司
- D.一般控股子公司
- 28.采用吸引策略的企业,适合的企业文化为( )。
- A.官僚式+市场式
- B.家族式+市场式
- C.官僚式+家族式
- D.发展式+市场式
- 29.以下关于子公司的说法不正确的是( ).
- A.全资子公司不同于分公司.分公司不具有企业法人资格.其民事责任由总公司承担
- B.母公司设立的一人有限责任公司即是它的全资子公司
- C.全资子公司将成为重要的子公司形式
- D.绝对控股子公司将成为重要的子公司形式
- 30.企业集团核心企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业,分别对应的是( )。
- A.控股公司、控股子公司、参股企业、关联协作企业
- B.集团公司、控股子公司、参股企业、关联协作企业
- C.控股子公司、集团公司、参股企业、关联协作企业
- D.集团公司、控股子公司、关联协作企业、参股企业
正确答案,请大家参阅文章底部 >>>>>
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参考答案:
26.C
教材P11;战略伙伴属于长期发展战略和管理作业运作的角度,变革的代理者属于长期发展战略和管理对象的角度,员工的领跑者属于短期发展战略和管理对象的角度。
27.A
此题暂无解析
28.A
此题暂无解析
29.D
此题暂无解析
30.B
此题暂无解析
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