人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(5)

来源：本站原创 2016/12/23 10:26:48【中华考试网校】

 

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  • 21.人力资本战略的( )模式强调企业所有员工都参与战略制定与实施。
  • A.指令型
  • B.变革型
  • C.合作型
  • D.文化型

 

 

  • 22.注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取( )。
  • A.市场战略
  • B.参与战略
  • C.投资战略
  • D.吸引战略

 

 

  • 23.( )强调员工之间彼此关心、忠心敬业，关注企业的优良传统。
  • A.家族式企业文化
  • B.市场式企业文化
  • C.发展式企业文化
  • D.官僚式企业文化

 

 

  • 24.( )采取的是总分公司形式。
  • A.卡特尔
  • B.辛迪加
  • C.托拉斯
  • D.康采恩

 

 

  • 25.( )属于半紧密层企业。
  • A.集团公司
  • B.控股子公司
  • C.协作企业
  • D.参股关联企业

  •  

     

     

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参考答案:

 

 

21.D
教材P111；指令型往往执行者缺乏积极性，变革型过于强调组织体系结构而缺乏灵活性，合作型强调集体智慧（与参与战略有细微的不同），所以文化型却符合。

 

22.B
教材 P22；没有市场战略分类，投资战略是重视人才储备和人力资本，吸引战略是高度分工严格控制。

 

23.A
教材 P28；市场式企业文化是强调市场导向，发展式企业文化是强调创新和创业 ，官僚式企业文化是强调组织结构的正规化。

 

24.C
教材 P38；卡特尔是契约式垄断销售联合体，辛迪加是供销联合体，康采恩是持股、控股方式的联合体。所以，托拉斯符合。

 

25.D
教材P40；企业集团的核心企业、紧密层企业、半紧密层企业、松散层企业，分别对应是集团公司、控股子公司、参股关联企业、协作企业。所以，半紧密层企业与参股关联企业对应。