人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(22)

来源：本站原创 2017/3/14 12:56:18【中华考试网校】

人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(22)———小编提醒大家及时关注各地人事考试网和中华考试网校考试资讯频道，‘ 人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(22)’，请大家认真阅读，以免出现不必要的麻烦。中华考试网校祝所有学员考出好成绩! 　　备考战役已经打响，收心投入到学习中，小伙伴你们准备好备考攻略了吗?备考是一个漫长且枯燥的过程，好的学习助手能够在你迈向成功的路上助你一臂之力，、如果想系统学习，学到更多名师总结的精华点，请收藏本站，或关注“华文燕园”、“华文燕园中华考试网校”公众号，在备考阶段，我们会与大家分享更多，做到备考事半功倍!了解更多详细内容，请联系：400-0809-163

 

  • 106.为了减少代理成本，企业内部必须设置一种恰当的机制来激励和约束经理人员，使其为股东的利益而行动，这种机制体现在由（　　）组成的法人治理结构上。
  • A.股东大会 
  • B.董事会 
  • C.员工大会 
  • D.监事会
  • E.经理班子

 

答案: A,B,D,E
此题暂无解析

 

 

  • 107.企业集团的独特优势包括有（　　）。
  • A.规模经济的优势
  • B.分工协作的优势
  • C.集团的“舰队”优势(具有大型巨轮抗风险的能力又保持单只小船反应灵活的特点)
  • D.战略上的优势(主要表现在其多元化经营、拓展经营边界和风险规避上)
  • E.技术创新的优势(具有低成本扩散与收益放大效应、协同整合效应、风险分散效应、技术向导效应、自我催化效应等)

 

 

答案:A,B,C,D,E
此题暂无解析

 

 

 

  • 108.采取人力资源参与策略的企业中，员工绩效评估具有的特点是（　　）。
  • A.注重中短期目标 
  • B.注重长期目标
  • C.以最终成果为评估标准(注重实际成果) 
  • D.以小组考核为主体
  • E.以个人和小组为主体进行综合评估

 

 

答案: A,C,E
此题暂无解析

 

 

 

  • 109.企业集团的无形资产、资源具有边际成本递增的特点，包括（　　）。
  • A.专利、版权 
  • B.商标品牌 
  • C.组织资源（如企业文化） 
  • D.知识、信息
  • E.技术和管理资源

 

 

答案: A,B,C,D,E
此题暂无解析

 

 

 

  • 110.在企业集团内部，集团公司依据产权关系（　　）。
  • A.统一行使出资人的所有权职能 
  • B.统一行使出资人产权职能
  • C.统一投资决策 
  • D.统一配置资源
  • E.统一调整结构

 

答案: A,B,C,D,E
此题暂无解析