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考试简介

一、考试简介

鉴于中小企业生存和发展面临最大的困难之一是难招优秀人才，难定适岗人才的企业管理现状，人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心推出一项职业能力提升认证——人力资源招聘管理师CETTIC认证培训，提供一整套科学的、有效的人力资源招聘问题解决方案。

二、报考时间

2014年招聘管理师考试上半年报名时间一般为3、4月份，考试时间是6月中旬。下半年考试报名时间一般为10月份，考试时间是12月20日。目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。

三、报名条件

★招聘管理师（高级）

1、高中毕业，连续从事本职业工作13年以上者；
2、大专毕业，连续从事本职业工作10年以上者；
3、本科毕业，从事本职业或相关职业7年以上者。
4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；
5、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业1年以上者；
6、取得中级招聘管理师，从事本职业工作2年以上者；

★招聘管理师（中级）

1、高中毕业，连续从事本职业工作7年以上者；
2、大专毕业，连续从事本职业工作3年以上者；
3、本科毕业，从事本职业或相关职业1年以上者。
4、具有硕士学位或博士学位（含同等学历）
6、取得初级招聘管理师，从事本职业工作2年以上者；

★初级招聘管理师（初级）（在校大学生可咨询报考）

1、高中毕业，连续从事本职业工作4年以上者；
2、大专毕业，连续从事本职业工作2年以上者；
3、本科毕业，或本科相关专业三年级以上者。

四、报名时所用材料

1. 本人身份证复印件，学历证明复印件（复印件经本人签名）
2. 4张一寸彩色照片（蓝底）
3. 《职业培训报名表》（见附件1，需盖章）
4. 报名表（填写完整并签名确认）
5. 报名表（见附件二）。

报名时需携带身份证复印件、学历证复印件、2寸彩照（蓝底4张）、《职业培训报名表》（见附件1，需盖章）、工作证明（学员提供）、原证书复印件（仅升级人员提供） 五、考试时间

2014年招聘管理师考试时间预计12月20日

六、考试科目

考试内容主要是专业知识考核。由招聘管理师培训专家委员会负责考题审核，统一考试。

七：考试内容

招聘管理师考试内容：招聘流程及关键点和简历筛选控制点、笔试和公文筐处理的组织与操作、结构化面试的组织与实操、压力面试实操、无领导小组讨论的组织实操、情景模拟与角色扮演、招聘过程控制与招聘评估等相关内容。

八、合格标准

考试卷面分值100分，60分为及格。
（1）高级（理论知识10分、应用实操能力50分、宏观规划能力40分）
（2）中级（理论知识20分、应用实操能力60分、综合管理能力20分）
（3）初级（理论知识30分、应用实操能力70分）