行业名师解读 最新教材变化
课程说明
为帮助广大学员有效备考人力资源管理师考试【中华考试网校】现推出2019年高端班。特聘请相关老师、考试命题研究组专家等高校知名 教授亲临辅导现场,点题考试过关技巧。
【考试时间】：2019年11月17日 【主讲名师】冯亚杰、于彩凤、王辉、龚许珍、刘曦
官方QQ群：184975526
| 基 础 班 |
|
| 套 餐 班 |
|
课程说明
为帮助广大学员有效备考人力资源管理师考试【中华考试网校】现推出2019年高端班。特聘请相关老师、考试命题研究组专家等高校知名 教授亲临辅导现场,点题考试过关技巧。
【考试时间】：2019年11月17日 【主讲名师】冯亚杰、于彩凤、王辉、龚许珍、刘曦
官方QQ群：184975526
| 基 础 班 |
|
| 套 餐 班 |
|
考试介绍
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
人力资源管理师一级(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
人力资源管理师二级(具备以下条件之一者)
1、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
2、连续从事本职业工作13年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
人力资源管理师三级(具备以下条件之一者)
1、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、连续从事本职业工作6年以上。
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
5、具有硕士研究生及以上学历证书。
6、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
7、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
人力资源管理师四级(具备以下条件之一者)
1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、连续从事本职业工作1年以上。
一级：基础知识、专业技能、综合评审
二级：基础知识、专业技能、综合评审
三级：基础知识、专业技能、综合评审
四级：基础知识、专业技能
