糟糕！还没拿证怎么办？
怎么证明我的能力水平呢？
所有人都可以当会计了吗？
一下就失去方向了，好焦虑……
来源：www.cne163.com 2017/4/18 8:46:04【中华考试网校】
“会计证取消”话题的讨论一直不断，毕竟，这涉及到近2000万持证人以及不计其数的潜在从业人群。
还没拿证的怎么办？用人单位如何挑人？国家对于会计行业和从业人员如何指引？……今天我们从这些让人焦心的问题入手，给出答案。
糟糕！还没拿证怎么办？
怎么证明我的能力水平呢？
所有人都可以当会计了吗？
一下就失去方向了，好焦虑……
1、试想一下：没工作经验，没上岗证的“会计”，哪家企业敢要呢？
“有证走遍天下，无证寸步难行”依然适用，所以准会计和新会计们，一定要好好学习，考个更高级的证书，比如初级职称、中国管理会计师，当然有实力也可以直接考中级职称、CPA，还可以参考洋证书（ACCA、CMA）。
现在的会计职位JD已经紧跟时代悄然变化，新的岗位要求，你能符合吗？
▼
【职位：会计】
【职位：财务经理】
看到了吗？很多企业在招聘财会人员尤其是中高级管理人员时，仍会明确要求具备相关证书，证书仍是就业的敲门砖。
2、入门靠证书，实操见真章！就业门槛“事实提高”
很多人担心会计从业证取消后，人人都可以做会计，会计要失业，其实完全不必担心！企业势必会以工作经验等来作为招聘标准，相当于门槛还提高了！
即使有证，也并不代表就有从业能力，很多会计有证，但缺少实操能力，依然无法胜任工作，会计证取消后，企业将更加重视实操能力，所以必须不断提升自己的实操能力，才能更好的应对工作，升职加薪！
好奇！用人单位怎么说？
他们在拿什么标准招人？
他们除了证书还看重什么？
财务新人很好奇……
（1）持证有筛选作用，但不起决定作用
很多企业虽然在招聘条件中往往会注明“持有证书者优先”，但是，因为会计证门槛较低，这一条件在实际招聘的过程中并不会起决定性作用。在招聘时更为关注的是“能不能干”。
（2）聘用会计新人一般不看会计证，看学历证
对应届毕业生来说，财会岗位仍然对会计专业背景有要求，看重的是应聘者的学习背景和基础能力。用学历作为鉴别岗位匹配度的依据。对于会计新人来说，学历比会计证管用。
（3）非会计专业跨界人将占据大量岗位
不少企业的基层会计岗位已经出现不少的非会计人员，这些人聪明、灵巧、愿意转行跨界、善于学习，有其它领域的专业经验和跨界思维意识，一旦在会计岗位上从事了一段时间的工作，辅之理论学习，极有可能成为会计行业的新势力。
命门！国家释放什么信号？
到底为什么要取消呢？
取消后有什么替代品吗？
对于会计行业有什么震动呢？
这次政策调整其实带着很明显的洗牌信号。从行业发展到人才结构到教育体系，会计行业即将面临的是一次全方位的人才升级战。
《会计专业技术资格考试与人才评价“十三五”发展规划》明确指出：完善会计专业技术资格评价体系，形成初级、中级、高级层次清晰、相互衔接、体系完整的会计专业技术资格评价制度，使会计人才选拔、培养的导向作用发挥明显，会计人员队伍素质大幅提升，初、中、高级会计人才结构进一步优化。
“十三五”时期，通过全国会计专业技术资格考试合格人数190万人左右，其中初级140万人左右、中级40万人左右、高级10万人左右。
京公网安备 11010802021435号
