人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(26) 多选题

来源：本站原创 2017/4/14 11:12:13【中华考试网校】

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  • 126.狭义的公司治理结构是指有关董事会的（　　）等方面的制度安排。
  • A.功能 
  • B.控制权
  • C.结构 
  • D.股东的权力
  • E.分配权

 

 

  • 127.下列公司中，采用廉价型竞争策略的有（　　）。
  • A.A公司采用直销的营销模式削减了大量销售费用
  • B.Y公司对新产品的研发投入了大量经费
  • C.P公司通过改进工艺流程，使产品的质量取得明显改进
  • D.原材料采用低价替代品，使生产成本下降13％，产品价格下降l00／5
  • E.经过不懈努力，w公司的产品连续三年获得行业协会颁发的最佳质量奖

 

 

  • 128.企业外部劳动力市场的劳动供给与以下因素有关( >。
  • A.劳动力参与率 
  • B.人口的平均寿命
  • C.人口性别比例 
  • D.工作时长度
  • E.产业结构的调整

 

 

  • 129.企业竞争策略与人力资源管理策略能否能得到完全彻底的贯彻．取决于企业职能性的人力资源管理的（　　）。
  • A.计划性 
  • B.目标性 
  • C.系统性 
  • D.有效性
  • E.前瞻性

 

  • 130.企业部劳动力市场的劳动供给与以下因素有关（　　）。
  • A.人员素质和技能水平提高的程度 
  • B.国家金融政策的影响
  • C.国家经济发展水平的影响 
  • D.国家经济增长率、投资率和消费率的影响
  • E.第一、二、三产业比重的变化

 

 

 

参考答案:

 

126.答案: A,C,D
此题暂无解析

 

 

127.A,D
此题暂无解析

 

 

128.A,B,D,E
此题暂无解析

 

 

129.A,C,D
此题暂无解析

 

 

130.A,C,D,E
此题暂无解析