人力资源管理师理论知识一级 考试基础精练第一章(10)

来源:本站原创 2016/12/27 13:07:16【中华考试网校

 

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  • 46.当外部环境遇到巨大威胁(或处于巨大劣势),企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣质时宜采取(  ).
  • A.扭转型战略
  • B.进攻型战略
  • C.防御型战略
  • D.多样型战略
  • 47.采用廉价竞争策略的企业,适合的人力资源策略是(  )。
  • A.吸引策略
  • B.控制策略
  • C.参与策略
  • D.投资策略

 

  • 48.企业集团可以利用原有的知名品牌以较低的市场成本进入新的业务领域.这是企业集团的(  )优势。
  • A.垄断
  • B.规模经济
  • C.无形资产
  • D.迅速扩大组织规模

 

 

  • 49.采用创新产品策略的企业,适合的企业文化类型为(  )。
  • A.官僚式+市场式
  • B.家族式+市场式
  • C.官僚式+家族式
  • D.发展式+市场式

 

  • 50.当外部环境遇到良好机遇.企业人力资源具有较强优势时宜采取(  ),
  • A.扭转型战略
  • B.进攻型战略
  • C.防御型战略
  • D.多样型战略
  •  

     

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    参考答案:

46.C
此题暂无解析

47.A
此题暂无解析

48.C
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49.D
此题暂无解析

50.B
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