来源：本站原创 2016/6/27 15:43:15【中华考试网校】
感谢华文燕园就业学院帮我挖到第一桶金 |
对校誉日隆的华文燕园无不感到佩服！这使我对招生工作充满了信心！正因为我在感受华文燕园的过程中尝到了华文燕园教师的责任，所以，才敢把自己熟悉人的孩子介绍到华文燕园来学习。 说实话，对我而言，招几个学生到华文燕园学习，并不是件难事。这也许是天时地理人和的缘故吧。难的是要把招进来的学生留住且学好。多年来，我为自己招来的学生倾注了大量的心血。就是对不是我招进来的学生，只要家长找到我，我也尽力帮上一把。目的是让家长们真正感到：把孩子送到华文燕园学习放心！ 作为华文燕园一员的我，因大假和平时跟家长们接触较多，时常听到家长们说，“孩子工作前景很好！”每当听到这些，我感到无比喜悦！也增添了招生的勇气！
我的做法是： 一是先和有意向的学校通气，了解孩子当前的状况，帮助他们寻求最佳学习方案，待水到渠成时，尝试着陪他们到华文燕园看看。 二是把学校的一流的师资力量、一流的管理水平和一流的办学成果展示给他们（如我把《新浪网》颁发有我校获得2011十大知名职业培训机构的奖牌给家长们看）。让他们相信投资孩子在华文燕园是明智的选择。 三是把学校阶段的管理要求和他们孩子在学校的各方面表现及时告知他们，不等他们来询问，取得家长对学校工作的支持与配合。仅一个月时间里招生103人来华文燕园就业学院学习，华文燕园就业学院返回总学费40%的业绩提成，也就是72万，后续我将推动更多院校与华文燕园就业学院达成合作，因为华文燕园就业学院始终秉承“激情、责任、分享、感恩”价值观，贯彻“高、新、尖”的职业教育人才培养理念。
互联网+职业教育高端就业
飞鹰六期（HTML5前端工程师）
定位于中国职业教育就业领导者，始终秉承“激情、责任、分享、感恩”价值观，贯彻“高、新、尖”的职业教育人才培养理念，适时根据行业变化和最新的技术发展更新技术和教学内容。每年培训和输送近千名移动互联网研发人员,从华文燕园就业学院走出的学员在业界得到了广泛认可。
华文燕园就业学院以“急学员之所急，想学员之所想”为教学任务，围绕学员的需求来展开相关工作，坚持“入学即升学，毕业即就业”的培养原则，以“企业刚需拉动，基础理论为先，应用技能引导”为教学目标，以“能师”保障强大的资深教学团队为教学后盾，以“金杯银杯不如学员的口碑，金奖银奖不如学员的褒奖”为教学评价标准，以“解决学员的后顾之忧、解决人才招聘之困”为已任。深度耕耘，埋头苦干，为做好以就业为导向的全国职业教育贡献力量。
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